Verpflichtung zu Qualität und Verantwortung

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Angetrieben von einer starken Qualitätskultur seit ihrer Gründung, hat Nordik-Care schnell einen verantwortungsvollen Ansatz gegenüber seinen Bewohnern sowie seinen Mitarbeitern und Interessenvertretern angenommen. Die Geschäftsführer von Nordik-Care kommen alle aus der Praxis: Aufgrund ihrer früheren Erfahrung als Leiter von Pflegeeinrichtungen verfügen sie über ein großes Bewusstsein für Fragen der nachhaltigen Entwicklung.

Effizientes Organisationssystem als Basis

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Zur Umsetzung seiner Strategie hat Nordik-Care ein effizientes, zuverlässiges und reaktionsfähiges Organisationssystem entwickelt, das auf die Bedürfnisse seiner Bewohner ausgerichtet ist. Jede Einrichtung wird unabhängig geführt, was das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter gewährleistet und eine optimale Servicequalität für die Bewohner und ihre Familien gewährleistet. Die Zentrale ist so organisiert, dass sie den dezentralen Einheiten unterstützende Funktionen bietet, laufende und effiziente Kontrollen gewährleistet und gleichzeitig die Anpassung der bestehenden Prozesse fördert.